Aguilar de la Frontera y Puente Genil realizaron más de 400 contratos laborales en el sector turístico

Aguilar de la Frontera y Puente Genil son dos de los municipios cordobeses que más contrataciones laborales relacionadas con el sector turístico realizaron durante el segundo trimestre de 2013. Ambas localidades llevaron a cabo más de 400 contratos de este tipo mostrando el importante movimiento laboral e interés que tiene estas poblaciones,  situadas en la Campiña Sur cordobesa, en promocionar el turismo.

El balance del segundo trimestre del sector turístico en Córdoba, en cuanto a contratación se refiere, refleja un aumento en los acuerdos laborales del 16% con respecto al mismo periodo del 2012. Así lo refleja el informe del observatorio Argos, del Servicio Andaluz de Empleo, sobre el Mercado de Trabajo en el Sector Turístico que expone que durante abril, mayo y junio se realizaron en la provincia 14.882 contratos en este ámbito. El peso de la provincia en el sector turístico andaluz es del 7%.

El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, ha apostado por las potencialidades de nuestra provincia en este ámbito, y por la necesidad de trabajar para crear empleo en este sector, “hay que tener en cuenta que las actividades turísticas constituyen una porción muy importante en la actividad económica de la provincia, junto con la tendencia creciente al disfrute del tiempo libre y la extensión de hábitos educativos-culturales entre la población”.

Dentro de este sector, la hostelería se muestra como el más dinámico. El mayor número de acuerdos laborales con un 55% se ha realizado a camareros seguido de cocineros con el 9%. Otras profesiones destacadas han sido personal de limpieza; compositores, músicos o cantantes; ayudantes de cocina; monitores de actividades recreativas y de entretenimiento; o promotores de ventas entre otros.

Por poblaciones, la capital concentra el 47% de las contrataciones en este sector, le siguen Castro del Río, Lucena, Aguilar de la Frontera, Palma del Río, Baena, La Carlota o Puente Genil como localidades donde se han realizado más de 400 contratos. Otros municipios con más de 200 acuerdos firmados son Cabra, Pozoblanco, Montoro o Fuente Palmera entre otros.

En cuanto a las personas que reclaman un trabajo en este ámbito, el número medio de demandantes de empleo en este trimestre ha ascendido a 5.434 personas. Con respecto al mismo trimestre del año anterior, se ha producido un aumento del 15%. Con estas cifras, se calcula que el 3,35% de los demandantes de empleo se encuadran dentro de este sector.

Las ocupaciones más demandadas dentro de este sector son personal de limpieza, camareros, ayudantes de cocina, cocineros, recepcionistas, monitores de actividades recreativas o de entretenimiento, empleados de agencia, técnicos de actividades turísticas y guías de turismo.